Agent d'entretien / Agent polyvalent - Secteur L'Isle-Jourdain (H/F)
Postée il y a 24 heures
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Les missions du poste
L'association ADMR du secteur Gers Est recrute un.e agent d'entretien en CDD de 30 heures par semaine, sur le secteur de L'Isle-Jourdain.
Vos missions
Sous la responsabilité du ou de la responsable de secteur, vous assurez l'entretien de logements, de locaux et de bureaux :
- Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires, la cuisine et les appareils ménagers
- Nettoyer les vitres
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Gérer l'approvisionnement en matériel et en produits
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel à la fin des interventions
- Veiller à la sécurité des occupants
- Repérer et signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement
Le profil recherché
Profil recherché
- Avec ou sans diplôme, débutant-e accepté-e
- Permis B indispensable ; véhicule personnel nécessaire pour se rendre sur les lieux d'intervention
- Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, capacité d'adaptation
Bienvenue chez Fédération ADMR du Gers
1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. L ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomie de ses clients.
Infos complémentaires
Conditions du poste
- CDD à temps partiel, 6 mois
- 30 h par semaine, soit 130 h par mois en moyenne
- Interventions autour de L'Isle-Jourdain
Rémunération
Selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD, IDCC 2941) : catégorie Employé, degré 1.
S'ajoutent des compléments de rémunération selon le diplôme, l'expérience et l'ancienneté.
Nos avantages
- Un planning qui tient compte de vos disponibilités, avec vos jours de repos connus à l'avance
- Une plage de non-disponibilité chaque semaine pour les temps partiels
- Une majoration de 45 % (ou un repos équivalent) pour le travail le dimanche et les jours fériés
- Une complémentaire santé d'entreprise financée à 58 % par l'employeur
- Une indemnité kilométrique de 0,40 €/km, et 60 % des kilomètres du premier et du dernier trajet de la journée pris en charge
- Un téléphone portable professionnel
- Une tenue de travail fournie
- Des interventions sur le même secteur
- Un accès gratuit et anonyme à un soutien psychologique et à un accompagnement social
- Un accès facilité à des formations indemnisées de la branche de l'aide à domicile